Synchronisatie tegen discriminatie
Imagine
It isn’t hard to do
Nothing to kill or die for
And no religion, too
Lijken wij op elkaar?
Positieve resonantie
Synchronisatie
Inclusiviteit
Discrimineren is dus niet iets wat we leren, maar wel af kunnen leren en daarmee streef je naar inclusiviteit. Het begint met de moeite willen nemen om in een cultuur te verdiepen. Als je bereid bent om een vluchteling op te nemen of iets te doen voor Oekraïne, zou je dat ook voor iemand uit een ander land willen doen? Begin dan met het volgende:
- Verdiep je in die cultuur/waarden
2. Leg die waarden uit aan je vrienden
3. Verdedig die waarden bij tegengas
De focus die het vereist, zorgt voor de betrokkenheid waarmee je zult synchroniseren. Daardoor laat je je natuurlijke verdedigingsmechanismen zakken en help je de wereld helen. Neem daarna actie!
Mensen discrimineren en dat is een onderdeel van onze natuur of beter gesteld, een onderdeel van een overlevingsmechanisme. In tijden dat het overlevingsmechanisme niet noodzakelijk is, lijkt deze toch op de achtergrond actief te zijn. Het leidt tot onbewuste en automatische keuzes die inclusiviteit in de weg staan. De enige manier om dat te overbruggen is je in elkaar te verdiepen, zodat je ontdekt wat jullie elkaar verbindt. Dan ben je langzamerhand aan het synchroniseren en dat is antigif tegen discrimineren.
Meer lezen uit deze categorie 'Coachen':
Clip: Meer kritiek op mindfulness meditatie in de media
Mindfulness is een hype, maar is dat terecht? Er is namelijk steeds meer kritiek vanuit de media op het fenomeen dat een industrie is geworden. Een clip is een kort item over een onderzoek of een curiositeit. Het is geen uitputtende verhandeling over het onderwerp,...
Vitaliteitscoaching deel 2: Chronische stress is niet het probleem
In Nederland, maar ook in de rest van de wereld, gaan er zaken mis. Overgewicht, chronische ziekten en kennelijk nemen ook burn-out/depressie de overhand. Volgens sommigen heeft dat alles te maken chronische stress die het moderne leven met zich meebrengt waar we...
Coachen in perspectief deel 6: Kanttekeningen bij Motivational Interviewing (MI)
Motiverende gespreksvoering, vooral bekend onder de Engelse benaming Motivational Interviewing (MI), wordt breed gedragen in de zorg als een preferente keuze voor gespreksvoering tussen de professional en de cliënt. Met de toegenomen interesse voor leefstijl lijkt het...
Dit onderwerp komt aan bod in de volgende opleidingen:
Meer lezen uit overige (kennisbank) categorieën:
Hoe effectief is de gecombineerde leefstijl interventie (GLI)
*** Dit artikel stamt uit 2019, maar is in dec 2022 geactualiseerd.Begin 2019 werd de gecombineerde leefstijl interventie (GLI) beschikbaar voor Nederland en het is tijd voor een tussentijdse evaluatie. Dit doen we aan de hand van een aantal recente Nederlandse...
Chivo Vitaliteitskundige, aangenaam!
Het vak vitaliteit heeft zich bij Chivo de afgelopen jaren op bijzondere wijze ontwikkeld. De ontkoppeling met leefstijl, de toevoeging van ethiek en de concentratie van gevoelens in een meer neurofysiologisch aanpak heeft het vak een nieuw platform geboden waarmee we...
Opfrisweek vitaliteitsvak
Het vak vitaliteit is constant in ontwikkeling en oud-studenten geven regelmatig aan dat ze de opleiding wel eens helemaal opnieuw zouden willen doen. Voor die mensen hebben we een opfrisweek vitaliteitstherapie en een opfrisweek vitaliteitsfundament. Dat is 5 dagen...
Redactionele noot
Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, worden opgeslagen of openbaar gemaakt in enige vorm of op enige wijze zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever.
Geraadpleegde bron(nen)
-
Bronnen staan in de tekst als weblinks