Wat is vitaliteit?

Er bestaan verschillende definities van vitaliteit. Onze definitie is: de energie die noodzakelijk is om te ontwikkelen. Deze definitie is van toepassing op individuen, groepen, gemeenschappen, teams, organisaties en samenlevingen.

💡 Motivatie en veerkracht

Motivatie is het proces waarmee energie wordt gemobiliseerd en gericht. Veerkracht is het vermogen om verloren energie te herstellen.

Daarmee wijkt onze benadering af van de invulling van TNO. Energie, motivatie en veerkracht zijn niet langer drie afzonderlijke facetten van vitaliteit, aangezien vitaliteit gelijk staat aan energie (om te ontwikkelen). Motivatie en veerkracht staan juist in een dynamische relatie tot die energie: ze dragen eraan bij dat mensen vitaler worden en kunnen ontwikkelen.

💡 Waardigheid

Het uitgangspunt voor vitaliteit is niet gezondheid, maar waardigheid. Mensen met een ziekte kunnen zich namelijk nog uitstekend ontwikkelen en dus vitaal zijn. Zij moeten echter ervaren dat ze zelf waarde hebben en waardevolle activiteiten na willen streven. Waardigheid is daarmee de basis voor duurzame vitaliteit.

💡 Vitaliteitskundigen

Vitaliteitskundigen zijn specialisten in ontwikkelen en worden opgeleid in de toegepaste motivatiewetenschap. Ze voegen waarde toe waar duurzaam ontwikkelen en veranderen gewenst zijn. Er zijn drie specialisaties:

• Vitaliteitskundigen helpen individuen en groepen bij ontwikkelen.
• Organisatievitaliteitskundigen adviseren over context en omgeving die ontwikkelen bevorderen.
• Pre-integratievitaliteitskundigen (volgt nog).

Deze post maakt duidelijk dat we een geïntegreerd beeld hebben van vitaliteit en hoe dit samenhangt met motivatie, veerkracht en waardigheid.

🔍 Meer leren

Wil je weten wat je leert als vitaliteitskundige? Bekijk dan de pagina Vitaliteitskundige of Organisatievitaliteitskundige.